Bei uns können Sie Ihre Karriere systematisch weiterentwickeln.

Die Salzgitter Business Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Salzgitter AG und erbringt als konzerninternes Shared Service Center diverse kaufmännische Dienstleistungen.

Die Salzgitter AG gehört mit 7 Mrd. Euro Außenumsatz und 24.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.

Die Abteilung der Prozesssteuerung ist für die IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen Personalwirtschaftssysteme und deren Applikationen verantwortlich. Gemeinschaftlich ist das Team Innovationstreiber bei der Gestaltung einer modernen HR-IT-Landschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams der Prozesssteuerung am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

SAP Inhouse Consultant (w/m/d) HR IT

Aufgaben

• Als Consultant (w/m/d) für die Personalbereiche des Salzgitter-Konzerns beraten Sie bei Themen im HR-IT-Umfeld, insbesondere für Systeme wie SAP HCM und SAP SuccessFactors
• Sie verantworten die Fortschritte der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen als Projektleiter (w/m/d)
• In Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern entwickeln Sie vorhandene Systeme und Applikationen weiter und tragen damit zur Optimierung von HR-Prozessen bei
• Als Experte (w/m/d) für Bestandssysteme sind Sie außerdem für deren Betreuung und Change Management zuständig

Profil

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT, der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen
• Durch praktische Anwendung verfügen Sie über Fachkenntnisse im SAP HCM-Umfeld sowie Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors
• Die Bearbeitung von IT-Projekten ist Ihnen durch vorangegangene Tätigkeiten bereits bekannt
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut bis sehr gut
• Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt und Selbstständigkeit geprägt
• Sie verstehen sich selbst als kommunikationsstarken Dienstleister (w/m/d) und bringen ein hohes Maß an Servicebewusstsein und Zuverlässigkeit mit

Wir bieten

• Eine Arbeitskultur, in der persönliches Engagement geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird
• Eine flexible Gleitzeitregelung im Rahmen einer 35-Stunden-Woche
• Mobile Arbeitsmöglichkeiten und Nutzung moderner Arbeitsmittel
• Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt, tarifliche Sonderzahlungen sowie umfangreiche Sozialleistungen, u. a. eine betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
• Umfangreiche Verpflegungsmöglichkeiten in Cafeteria und Kantine