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Die Ruess GmbH ist ein erfolgreiches, textiles Dienstleis­tungsunternehmen aus Wolfsburg. Wir pflegen und vermieten Textilien aller Art von unserem Standort im Heinenkamp. Fast 250 Mitarbeiter bewältigen eine aktuelle Tagesleistung von 30 Tonnen Wäsche. Wir führen zwei nationale Marken unter unserem Dach und versorgen damit Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe, Hotellerie und Gastronomie sowie dem Gesundheitswesen. Wir suchen einen

Fuhrparkleiter (m/w/d)


Aufgaben

Sie leiten die gesamte Fuhrparkabteilung der Ruess GmbH (19 Crafter, 11 LKW und 34 Mitarbeiter/innen). Sie stellen die termingerechte Auslieferung der Kundenaufträge durch Koordination mit der Produktion sicher. Weiter überwachen Sie den pfleglichen Umgang mit den Fahrzeugen und benennen den Investitions- und Reparaturbedarf. Auch sind Sie für die Optimierung des Fahrzeugeinsatzes, der Einsatzplanung der Servicefahrer sowie der Touren­gestaltung verantwortlich. Sie organisieren den Fuhrpark unter Berücksichtigung und Einbindung unseres Warenwirtschaftssystems und sind für die Disposition der Servicefahrer sowie der Fahrzeuge zuständig. So planen Sie auch das Personal bezüglich Arbeitseinsätzen, Urlaub und Vertretung. Sie ermitteln, beachten und überwachen alle rechtlichen Vorschriften, behördlichen Anordnungen und Sicherheitsrichtlinien im Bereich Fuhrpark.


Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder im Bereich Logistik
  • Berufserfahrung als Berufskraftfahrer (m/w/d) und in der Personalführung
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Kenntnisse und Interesse im Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Engagement und Ziel etwas zu bewirken
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und rasche Auffassungsgabe
  • Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

Es erwartet Sie eine intensiv begleitende Einarbeitungszeit und eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem Familien­unternehmen. Sie werden eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit, in einer offenen und herzlichen Arbeitsatmosphäre ausüben. Aufgrund unserer flachen Hierarchien gelingt es uns, Entscheidungsprozesse kurz und schlank zu halten.