Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der das Wohl der Mitarbeiter an erster Stelle steht?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind der Marktführer in Nordeuropa für Sonnen- und Wetterschutz auf der Terrasse. Unser dynamisches, modern geführtes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Köln fertigt Markisen, Terrassendächer und Glasoasen® für den gehobenen Bedarf des privaten Endnutzers. Zur Stammbelegschaft der weinor GmbH & Co. KG zählen ca. 380 Mitarbeitende. Auf Grundlage unseres soliden wirtschaftlichen Erfolgs und vor dem Hintergrund von Kundenorientierung, Marktgespür und Flexibilität suchen wir unterstützend, für unser bestehendes Logistik-Team in Möckern eine(n) motivierte(n)

Operative(r) Einkäufer(in)/ Disponent(in) (w/m/d)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

• Tägliche Erstellung von Bestellungen, Überprüfungen der dazugehörigen Auftragsbestätigungen sowie Disponieren der Warenflüsse
  
• Überwachung der Liefertermine und Einleitung von Maßnahmen bei Lieferverzug sowie regelmäßige Kommunikation mit externen Lieferanten zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  
• Organisation von Sondertransporten bei Materialengpässen
  
• Überwachung der Lagerbestände und Warenstellplätze sowie der allgemeinen Kennzahlen der Materialwirtschaft
  
• Bestelldatenpflege der Materialwirtschaft für bestehende und neue Artikel
  

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau, alternativ einen Ausbildungsabschluss in einem ähnlichen Berufsbild und/ oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Einschlägige Berufserfahrung als operative(r) Einkäufer(in) und Disponent(in) in der Materialwirtschaft
  
• Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Durchsetzungsstärke
  
• Sehr gute EDV und MS Office Kenntnisse
  

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen, soliden wachsenden Unternehmen mit einer offenen Führungskultur und kurzen Entscheidungswegen
  
• Diverse Sozialleistungen, wie z.B. Obst und Getränke, eine hauseigene Kantine und ein integriertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen verschiedenen Aktivitäten
  
• Eine attraktive Einstiegsvergütung mit Anspruch auf 30 Tage Urlaub p.a.
  
• Flexible Arbeitszeiten (je nach Absprache Home Office möglich!)