d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Projekte liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Beratungsansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.

Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir regelmäßig tatkräftige und engagierte Unterstützung für unser Human Resources Team im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Hochschulpraktikums. Als Teil unseres Teams sind Sie unser Alltagsheld bzw. unsere Alltagsheldin, denn Sie unterstützen uns bei all unseren Aufgaben und Projekten, die unser abwechslungsreiches Arbeitsumfeld umfasst.

Sie möchten neben Ihrem Studium vielfältige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln und sich persönlich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Werkstudententätigkeit bzw. Ihr Praktikum ist, je nach Bedarf, in unterschiedlichen HR-Bereichen möglich – gerne in einer abwechslungsreichen Kombination, um verschiedene Themen kennenzulernen, z. B.:

• Unterstützung unseres Recruitingteams beim Bewerbermanagement sowie bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung an der Vor- und Nachbereitung von Recruitingmessen und Events sowie weiteren Projekten im Personalmarketing
• Unterstützung unseres Personalentwicklungsteams beim Onboarding, Trainingsmanagement usw.
• Pflege der bestehenden HR-Systemlandschaft sowie Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Dokumenten
• Mitwirkung an der Vor- und Nachbereitung von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen zu den Themen internationale Sozialversicherung, Arbeitsmarktmeldungen, Aufenthaltsrecht etc. im europäischen Raum
• Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Belegschaft in personalrelevanten Angelegenheiten (Compensation & Benefits, Arbeitszeugnisse usw.)
• Abwicklung vielfältiger organisatorischer und administrativer HR-Prozesse, Rechercheaufträge und Mitarbeit an HR-Projekten

• Fortgeschrittenes Bachelor- bzw. Masterstudium in einem relevanten Studiengang
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalbereich
• Erfahrung im Umgang mit einer Personal- und/oder Bewerbermanagementsoftware von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations-Skills
• Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit und positive Ausstrahlung

• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt und die Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
• Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
• Tolle Mitarbeitenden-Events und vieles mehr