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Technische Leitung Gebäudemanagement
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

Job-ID: J000043516
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
Bewerbungsfrist: 22.09.2026

Wir über uns

Leiten Sie das Technische Gebäudemanagement des Landesbetriebes Erziehung und Beratung in Hamburg!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist der staatliche Jugendhilfeträger der Freien und Hansestadt Hamburg. Wir schaffen sichere und funktionierende Lebensorte für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen. Dafür betreuen wir 58 Immobilien im gesamten Stadtgebiet. Als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder mit einer vergleichbaren Qualifikation übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres achtköpfigen Teams im Technischen Gebäudemanagement. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass unsere Gebäude zuverlässig betrieben, instandgehalten und weiterentwickelt werden. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserer Zentrale in Hamburg-Eilbek (Conventstraße). Bringen Sie Ihre technische Erfahrung und Führungskompetenz bei uns ein und gestalten Sie sichere Lebensorte für Kinder und Jugendliche aktiv mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Aufgaben
  • Sie übernehmen die Aufgabensteuerung in einem Sachgebiet mit aktuell 6 Mitarbeitenden, die Zuordnung der Objekte sowie die Beratung und Kommunikation (z.B. Beschaffung von Werkzeugen und Maschinen, haushaltsrechtliche Überwachung der VOB- und VOL-Vergaben des Sachgebiets, Klärung von Fortbildungsbedarfen).
  • Sie sind erste Ansprechperson bei Rückfragen, klären interne oder externe Vergaben von Aufträgen und erstellen die Budgetplanung.
  • Ihnen obliegt die fachliche Bewertung und Auftragsvergabe von kleineren Bau- oder Notmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie von kleineren Umbau-, Rückbau- und Herrichtungsmaßnahmen.
  • Sie schätzen den Bedarf an erforderlichen Gewerken für bauliche Maßnahmen ein, überwachen die Baufortschritte und sorgen für die Termineinhaltung.
  • Sie gewährleisten die inhaltlich-rechtliche Prüfung und Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie die Organisation und Dokumentation des Wartungs- und Prüfmanagements und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Profil

Erforderlich

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in.
  • Alternativ verfügen Sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis einer abgeschlossenen technischen oder handwerklichen Ausbildung in einem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Elektrik, Sanitär, Heizung, Energieversorgung, Klima- und Lüftungsanlagen oder Ähnliches) mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten als staatlich geprüfte:r Techniker:in, vorzugsweise als Polier:in oder Baustellenleitung kleinerer Objekte.
  • Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klassen B oder C1E (alte Führerscheinklasse 3).

Vorteilhaft

  • Sie haben gute fachliche Kenntnisse in der Bearbeitung von Instandsetzungsarbeiten, in der Gebäudesanierung und konnten bereits Ihre Berufserfahrung im Bereich der Bauunterhaltung und Instandsetzung einbringen.
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse im Planungs- und Baurecht, u.a. der HBauO sowie des öffentlichen Vergaberechts (z.B. VOB und VOL).
  • Idealerweise sind Ihnen die Zuständigkeiten in der öffentlichen Verwaltung ebenso vertraut, wie die Abläufe am Bau und deren beteiligte Partner:innen und Behörden.
  • Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein kooperatives Kommunikationsverhalten gegenüber Ihren Mitarbeitenden und Projektbeteiligten, sind lösungsorientiert und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Termintreue aus.
  • Ihre offene und positive Persönlichkeit, verbunden mit strategischem Denkvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick und der Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten
  • 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
  • JobRad Fahrradleasing
  • sicherer Arbeitsplatz
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
  • eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
  • weitere attraktive Benefits der FHH
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