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Als eines der innovativen und großen Wohnungsunternehmen der Region bietet die Nibelungen-Wohnbau-GmbH Braunschweig ganzheitlichen Kundenservice an. Wir sind für unsere Kunden in der kaufmännischen und technischen Hausbewirtschaftung sowie im Quartiersmanagement ein zuverlässiger Partner.

Wir suchen Sie zum 01.01.2023 (ggf. eher) in Vollzeit zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren eine/n

Unternehmensbereich
Technisches Immobilienmanagement eine/n Staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) oder gleichwertig in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) (m/w/d) oder gleichwertig


Aufgaben
  • Immobilienbetreuung mit Betrieb und Instandhaltung aller Leistungen der Leistungsphasen 6-9 (§ 34 HOAI) wie Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von kleineren Baumaßnahmen mit Koordination anderer fachlich Beteiligter
  • Beurteilung, Kalkulation und Durchführung von kleinen Instandhaltungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen unter Berücksichtigung energetischer Anforderungen
  • Kontrolle von Qualität von Bauleistungen
  • Begleitung/Durchführung von Schlussabnahmen
  • Objektbetreuung und technische Dokumentation der eigenen Objekte
  • Kenntnisse über baustellenbezogene Gesetze, Vorschriften, Normen
  • Ermittlung von Instandhaltungskosten

Profil
  • ein Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) (m/w/d) oder gleichwertig
  • fachliche Kompetenz für die einzelnen Aufgabenschwerpunkte
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Kommunikationsstärke und Freude am teamorientierten Arbeiten
  • gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen
  • gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise SAP
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten
  • Angenehmes Betriebsklima – wir haben eine hohe Wertschätzung füreinander
  • Förderung von Potenzialen – wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeiten im Gleichgewicht – wir haben flexible Arbeitszeiten und eine 37-Stunden-Woche
  • Gesundheitsförderung – wir fördern die Bewegung, z.B. durch Hansefit
  • Mitarbeiterangebote – wir nehmen teil am Corporate Benefits Programm
  • Faires Gehalt – für uns gilt der Tarifvertrag der deutschen Immobilienwirtschaft