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Wir sind der führende Anbieter für Cybersecurity. Wir bieten unseren Kunden Consulting, Solutions und Managed Security Services. Speziell mit unseren Managed Detection & Response und Threat Intelligence Services helfen wir unseren Kunden Bedrohungen zu erkennen, Risiken zu identifizieren und auf Vorfälle angemessen zu reagieren. So schützen wir deren Informationswerte und IT-Ressourcen, und das rund um die Uhr (24x7 Continuous Service Delivery). Mit über 2.700 Mitarbeitenden in weltweit 19 Ländern sind wir stets dort, wo unsere Kunden uns brauchen.

Lust & Neugier auf Neues? In unserer Branche ist Veränderung die einzige Konstante!

Unser Sales Team sucht deutschlandweit (bevorzugt in Westdeutschland) ab sofort weitere vertriebsstarke Unterstützung! Wir haben mehrere Positionen zu besetzen.


Aufgaben
  • Akquise von Neukunden und Präsentation unseres anspruchsvollen Lösungs- und Dienstleistungsportfolios
  • Aktive Betreuung von bestehenden Partnerschaften
  • Erstellung und Verhandlung kundenspezifischer Lösungsangebote
  • Vorbereitung, Koordination und Abstimmung von Vertriebsaktivitäten mit unseren technischen Teams
  • Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften
  • Teilnahme an Messen, Symposien und Kundenveranstaltungen

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium. Alternativ eine sehr erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Geschäftsfeld der IT
  • mehrjährige Berufserfahrung als Sales Manager (all genders) im Direktvertrieb komplexer IT-Lösungen im B2B-Bereich
  • Produktkenntnisse im Bereich IT Security sind von Vorteil
  • Die Fähigkeit, dich selbst und andere zu begeistern
  • Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Freude am Networken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten
  • Ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Themen, verantwortungsvollen Aufgaben und viel Platz für Eigeninitiative
  • Ein hoch motiviertes Team, flache Hierarchien und eine „Du“-Kultur
  • Eine strukturierte, auf dich zurechtgeschnittene Einarbeitungsphase
  • Interessante, individuell gestaltete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Car Allowance
  • Vielfältige Benefits: Einkaufsrabatte, Dienstrad, Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, unbezahlter Urlaub, Versorgung mit Energieboostern im Büro uvm.