- Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Qualifizierung und Nachwuchsförderung für ProfessurenOstfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
- Bauteilverantwortliche:r - Entwicklungsingenieur:in - Steuergeräte-Hardware-IntegrationIAV GmbH
- Automotive Cyber Security Engineer (m/f/d)IAV GmbH
- Ingenieur als Koordinator für das Projekt- und Instandhaltungsportfolio (m/w/d)TenneT TSO GmbH
- Integrationsmanager Softwareentwicklung Automotive (m/w/d)IAV GmbH
- Anforderungsanalyst:in - OBD-ErsatzreaktionsmanagementIAV GmbH
- Recruiter*in (w/m/d)Studentenwerk OstNiedersachsen Anstalt des öffentlichen Rechts
- System Architect (m/f/d) C++Elektrobit Automotive GmbH
- Senior Manager* Transfer Pricing (m/w/d)NEW YORKER Holding GmbH
- Mitarbeiter im Sachgebiet Ausländerrecht (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitLandesaufnahmebehörde Niedersachsen
- Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)Martens+Puller Ingenieurgesellschaft mbH
- Maintenance Engineer Offshore Operations (all genders)TenneT TSO GmbH
- Technischer Sachbearbeiter als Prüfer im Bereich Revisionsunterlagen (m/w/d)TenneT TSO GmbH
- Geschäftsführer (m/w/d)realkapital Mittelstand KGaA
- Erster Samtgemeinderat (w/m/d)Samtgemeinde Papenteich
- Maschinen- und Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)Carcoustics Haldensleben GmbH
- HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeite:fs TechHub GmbH
- Saisonkraft in der Logistik (m/w/d)Westermann Gruppe
- Tax Manager* KonzernsteuernNEW YORKER Holding GmbH
- Senior Referent* Bilanzielle GrundsatzfragenNEW YORKER Holding GmbH
- Referent* KonzernrechnungswesenNEW YORKER Holding GmbH
- Finanzbuchhalter*NEW YORKER Holding GmbH
- Assistent*in der Geschäftsführung (w/m/d) mit juristischem SchwerunktStudentenwerk OstNiedersachsen Anstalt des öffentlichen Rechts
- Inhouse Consultant* für Prozessoptimierung & MassendatenanalyseNEW YORKER Holding GmbH
- Personalreferent (m/w/d)Auria Solutions GmbH
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
- IT Analyst (w/m/d)TRASK Deutschland GmbH
- Architekt (w/m/d)TRASK Deutschland GmbH
- Lagerist*in (m/w/d)Profol Harbke GmbH
- Redakteur für Sachunterricht (m/w/d)Westermann Gruppe
- Elektrotechnik-Ingenieur Wasserstoff-Elektrolyse im Projekt SALCOS (w/m/d)Salzgitter Flachstahl GmbH
- Teamleiter Onsite End User Computing (w/m/d)Bechtle Managed Services GmbH
- Strategischer Einkäufer (m/w/d)Kirsch Pharma GmbH
- Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) als fachliche Programmbereichsleitung Schulabschlusskurse / Zweiter BildungswegStadtverwaltung Wolfsburg
- Diese Jobs könnten auch interessant sein:
- Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme (2023)Stadler Signalling Deutschland GmbH
Mit zwölf Fakultäten, rund 11.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungs-förderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Im Rahmen des Programms FH-Personal fördern Bund und Länder die Entwicklung und Umsetzung hochschul- und standortspezifischer Konzepte zur Gewinnung und Qualifizierung professoralen Nachwuchses an Fachhochschulen (FH) bzw. Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW).
Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Projektmitarbeiter*in (m/w/d)
für den Aufgabenbereich Qualifizierung und Nachwuchsförderung für Professuren
befristet bis zum 31.03.2027.
Aufgaben
- Unterstützung der Fakultäten bei der Einrichtung und Besetzung von kooperativen Stellen zur Qualifizierung für eine HAW-Professur (sog. Tandem-Programm)
- Umsetzung und Weiterentwicklung eines Weiterbildungs- und Coachingprogramms für Doktorand*innen, Promovierte und die o. g. Qualifizierungsstellen
- Unterstützung bei der Einrichtung eines digitalen Doktorand*innenmanagements
- Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Nachwuchswissenschaftler*innen über Karrierewege zur HAW-Professur
- Etablierung eines individuellen Beratungsangebotes über Karrierewege zur HAW-Professur
- Vernetzung mit niedersächsischen Hochschulen zum Aufbau einer Kooperationsplattform, Anbahnung von Kontakten für Promotionswillige
- Projektmanagement, Kommunikation mit dem Projektträger, Budgetüberwachung
Profil
- fachlich einschlägiger Hochschulabschluss (z. B. BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie mit entsprechender Schwerpunktsetzung)
- Kenntnisse und möglichst berufliche Erfahrungen in der Personalentwicklung, in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses oder in anderen einschlägigen Bereichen des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements
- Kenntnisse von Strukturen und Abläufen an Hochschulen
- Beratungskompetenz
- Fähigkeit, sich in andere Menschen einzudenken und schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten, sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
Wir bieten
Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Um dies zu gewährleisten, ist ein Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf unerlässlich.