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Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.


Aufgaben
  • Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches
  • Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
  • Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese
  • Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern
  • Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
  • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
  • Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen
  • Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
  • Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
  • Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch
  • Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein

Wir bieten
  • Top-Gehalt + 800€ Springerzulage
  • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Firmenhandy
  • 30 Tage Urlaub
  • Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen
  • Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen
  • Dienstrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
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