Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmer:in) ist alles vertreten.

Mitarbeiter:in für Bürgerbeteiligung in der integrierten Stadtentwicklung (m/w/d)

• Beteiligungskonzepte für die Stadt Braunschweig konzeptionieren und umsetzen
• Qualifizierungsmaßnahmen zum Planen und Durchführen von Beteiligungsverfahren für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und kollegiale Beratung anbieten
• ein qualitatives Monitoring für Beteiligungsverfahren konzeptionieren, umsetzen und fortschreiben
• bedeutende Stadtentwicklungsprojekte strategisch begleiten und im Rahmen der Vorhabenplanung das Monitoring durchführen
• verwaltungsinterne Planungskonferenzen zur Abstimmung fachbereichsübergreifender Planungsziele vorbereiten

• abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Studiengängen Stadt- oder Raumplanung, Geographie, Stadt- oder Regionalmanagement, Soziologie, Sozial- oder Politikwissenschaften oder einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Beteiligungsverfahren mit Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Interessensvertretungen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister
• großes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung sowie einem fachlich breiten Verständnis von Stadtentwicklung
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Moderation und Mediation sowie gute kommunikative Fähigkeiten u. a. zur Darstellung von Prozessen und Projekten in internen und öffentlichen Veranstaltungen sowie im Internet auf dem Beteiligungsportal Mitreden der Stadt

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und Fahrradabstellanlage vor dem Gebäude in der Reichsstraße 3

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Wir stehen für Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund