Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmer:in) ist alles vertreten.

IT-Systembetreuung (m/w/d)

mit 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet für zwei Jahre

• Benutzerservice / Support bei Hardware- und Softwareproblemen (Fehleranalyse und Störungsbeseitigung)
• Schnittstellenbetreuung mit externen Partnern (SAP-Dienstleister, FM-Dienstleister)
• Technische Systembetreuung / Stammdatenpflege
• Derzeit sind folgende Software-Produkte im Einsatz:
  
  MS Windows 10, MS Office 2016 prof., Adobe Produkte, HTML, PHP, SAP Module (PM, PS, MM, REFX, CO, FI), AutoCAD, Eplan, Linear-Software, Pallas sowie weitere fachspezifische Softwareprodukte.

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
• oder eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie
• Eine Eingruppierung erfolgt in EGr. 11 TVöD, wenn dabei folgende erbrachte Leistungsbilder nachgewiesen werden:
  • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im EDV-Bereich
  • umfangreiche Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten zur Einführung neuer Anwendungssoftware oder der Parametrisierung von komplexen Fachverfahren für Behörden oder Unternehmen
    
    Sollten diese Nachweise bei Einstellung nicht vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung in EGr. 10 TVöD. Sobald die notwendigen Kenntnisse erworben wurden, kommt eine Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD in Betracht.
    
• Umgang mit komplexen Sachverhalten und Vorgaben
• Offenheit für innovatives Arbeiten und analytisches, strukturiertes und vernetztes Denken

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Ägidienmarkt 6

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Wir stehen für Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund