Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Inbetriebnehmer (m/w/div.) inVollzeit (40 h/Woche)

• Elektrische Inbetriebnahme von Anlagen der Metallurgie und Wärmebehandlung weltweit
• Baustellenleitung
• Kundensupport per Fernwartung und vor Ort in der Gewährleistungsphase
• Unterstützung der SW-Entwicklung für SPS und OIP

Das bringen Sie mit:

Erforderliches:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (Energietechnik, Automatisierungstechnik o.ä.) oder Mechatroniker und eine Weiterbildung zum Techniker oder alternativ ein Studium im Bereich Elektrotechnik absolviert
• Sie besitzen die Zertifizierung zur Elektrischen Fachkraft
• Gute Englischkenntnisse und eine hohe weltweite Reisebereitschaft (ca. 90%) setzen wir voraus
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich Siemens S7/ TIA Portal

Wünschenswertes:

• Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen ist wünschenswert
• Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:

• Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
• Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
• GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe

Die angegebene Gehaltsspanne dient als Orientierung für ein mögliches Einstiegsgehalt bei ALD und wird individuell auf Basis von Aufgabenprofil, Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

Das ist uns wichtig: Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Nationalität, kulturellem Hintergrund oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Uns ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden, jeder Mensch sein Potenzial entfalten kann und gegenseitiger Respekt selbstverständlich ist.