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Wir sind OneSubsea, ein Teil des Schlumberger-Konzerns, und im Bereich des Sondermaschinenbaus und der Automatisierungstechnik tätig. Als internationales Kompetenzzentrum entwickeln, fertigen und testen wir Hightech-Steuerungssysteme für komplexe Produktionsanlagen, die in bis zu 3.000 Meter Wassertiefe für die Förderung von Erdöl und -gas im Tiefseebereich eingesetzt werden. Zusätzlich sind wir Mitglied der Initiative AquaVentus und verfolgen die Vision, bis 2035 grünen Wasserstoff aus Offshore-Windenergie zu erzeugen. In Expertenteams arbeiten wir gemeinsam daran, Innovationen in unserer Branche voranzutreiben. OneSubsea ist bunt, denn unsere ca. 500 Kolleginnen und Kollegen stammen aus über 25 Nationen. Die Zusammenarbeit wird dabei von unserem Kulturkompass geprägt, der unsere Unternehmenswerte beschreibt. So packen wir Herausforderungen an, indem wir gemeinsam Ideen entwickeln und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (m/w/d)


Aufgaben
  • Beratung und Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie z. B. Arbeitsrecht, Organisationsveränderungen und Personalentwicklung
  • Initiierung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (Vertragsänderungen, Versetzungen, Beförderungen etc.)
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Agenturen
  • Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Vorbereitung und Durchführung der Personalplanung
  • Mitwirkung an der Optimierung von HR- Prozessen sowie an strategischen HR-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen (z. B. HR Service Center, Personalagenturen) sowie mit dem Betriebsrat

Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung
  • Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent/-in (m/w/d)
  • Spaß an dynamischen Prozessen
  • Stark ausgeprägte Beratungskompetenz und Serviceorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit in einem technisch anspruchsvollen und kulturell attraktiven Umfeld zu nutzen. Du kannst neue Trends setzen und einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten. Eine attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket, betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeiten ist für uns selbstverständlich.