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Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:

Einkäuferin/Einkäufer für Bauleistungen
Aufgaben
  • Ihre Tätigkeit umfasst den Einkauf von NU-Leistungen unter Einbeziehung der Gewinnvorgaben der FIL, NL, OBL, PL, BL.
  • Maßnahmen zur Rentabilität und Wirtschaftlichkeitsverbesserung gehören genauso zu Ihre täglichen Aufgabe wie das Einrichten und Pflegen von Subunternehmer- und Materiallieferantenlisten.
  • Die selbstständige Bewertung der Subunternehmer und Materiallieferanten in enger Zusammenarbeit mit den Bauleitungen und Erstellung der entsprechenden Bewertungslisten geben Ihnen die Möglichkeit positiv Einfluss zu nehmen auf die Qualitätssteigerung in unserem Unternehmen.
  • Kenntnis über die dem Gewerbe obliegenden Gesetze, Normen und Verordnungen, welche mit der Ausführung eines Auftrages zusammenhängen sind Voraussetzung.
  • Gewissenhaft prüfen Sie, dass regelmäßige Berichte erstellt werden und vergleichen laufend den Soll-Ist-Status.
  • Preisanfragen bei Subunternehmern und Materiallieferanten in der Auftragsphase liegen ebenso in Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie unterstützen bei der Angebotskalkulation und arbeiten eng mit der Kalkulationsabteilung zusammen.
  • Die eigenverantwortliche Durchführung anfallender Aufgaben im Einkaufsprozess und das erstellen von Preisspiegeln und Analysen macht Ihre Aufgabe täglich aufs Neue spannend.

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HAS, FH, WU, etc.)
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Routinierte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Gut organisierte Persönlichkeit, genaue Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen im Hinblick auf die Vertretung kfm. Interessen
  • Wissen über branchenübliche Gesetze und Rechtsvorschriften
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Seriöses Auftreten


Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen, Flache Hierarchien, Flexibles Arbeitszeitmodell: kurze / lange Arbeitswoche, Home-Office Möglichkeit, Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konzernakademie mit Seminar- / Schulungsprogramm (interne sowie externe Vortragende), E-Learning-Plattform, Gute Anbindung von öffentlichen Verkehrsmitteln, Begünstigte Einkaufsmöglichkeiten: Corporate Benefits mit Online-Rabatten für verschiedene Produkte, wie Reisen, Bekleidung, Technik und vieles mehr, Konzern-Akademie, Mitarbeiterevents: Business-Run, Teambuilding Events, Firmen-Feste, Gratis Obstkorb und Kaffee