Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor / Staatlich geprüfte:r Techniker:in / Meister:in der Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d)

• Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben mit Projektleitung
• Planen, Kosten ermitteln, ausschreiben und vergeben von elektrotechnischen Anlagen: bearbeiten aller Leistungsphasen der HOAI
• Bauüberwachen sowie dokumentieren der elektrotechnischen Anlagen in DV-Systemen
• Aufmessen, abrechnen sowie vorbereiten und übergeben der elektrotechnischen Anlagen mit allen erforderlichen Unterlagen
• Betreuen und steuern von externen Fachplanungsbüros

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium - Dipl.-Ing. (FH) - bzw. Bachelor of Engineering (B. Eng.) - in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Staatlich geprüfte:r Techniker:in für Versorgungstechnik oder Meister:in im Gewerk Versorgungstechnik
• Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung und Bauüberwachung von versorgungstechnischen Einrichtungen in den Gebäuden
• Kenntnisse in den einschlägigen technischen Vorschriften (DIN, VDI, VOB, VgV, HOAI, UVV, Brandschutz) und IT-Anwendungen
• fundiertes Fachwissen in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel/Klimawandelfolgeanpassung, erneuerbare Energien und Energieeffizienz sowie im Bereich der Küchen- und Aufzugstechnik ist wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung, gerne in einer Kommunalverwaltung, ist wünschenswert

• Vergütung nach der Entgeltgruppe E11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als Staatlich geprüfte Technikerin bzw. Staatlich geprüfter Techniker oder als Meisterin oder Meister erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Wir stehen für Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund