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Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Konrad 2 am Standort der Schachtanlage Konrad in Salzgitter zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n

Architektin/ Architekten (m/w/d)
Kennziffer: 6030_KON-K2.1


Aufgaben
  • Erstellung von Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanung
  • Schnittstellenkoordination unterschiedlicher Gewerke
  • Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen auf Grundlage der Planung sowie Mitwirken bei der Vergabe von Leistungen
  • Kontrolle der übertragenden Aufgaben unter Kosten-, Termin- und Qualitätsaspekten
  • Begleitung, Koordination und Abnahme von externen erbrachten Planungsleistungen und Bauausführungen
  • Umsetzung der Planungsergebnisse in entsprechende Bauausführung für den Aufgabenbereich Hochbau- und Tiefbau
  • Fristgerechte Erstellung von genehmigungsfähigen Unterlagen für das bau-, berg-, und atomrechtliche Zustimmungsverfahren
  • Bearbeitung von Sonderaufgaben

Profil
  • Abgeschlossenes Studium (Hochschulstudium/ Fachhochschulstudium) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Bauüberwachung von komplexen Hochbau-/ Industriemaßnahmen
  • Erfahrung in der Projektabwicklung
  • Erfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung
  • Sichere Kenntnisse der MS-Standardprogramme

Sie überzeugen

  • Selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Team- und Dialogfähigkeit
  • Sicheres und gewandtes Auftreten

Wir bieten
  • Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
  • Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung