Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Amtliche Fachassistenz für Trichinenuntersuchungen in der Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz (w/m/d)

im Rahmen einer Halbtagsbeschäftigung und einer Zwei-Tage-Woche.

Die Stellenausschreibung richtet sich gem. § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungs­gesetzes (TzBfG) an Personen, die bisher noch nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Stadt Braunschweig gestanden haben.


Aufgaben
  • Trichinenuntersuchung bei gewerblich geschlachteten Hausschweinen, Hausschlachtungen sowie erlegten Wildschweinen und sonstigen Tieren, die der Trichinen­untersuchungspflicht unterliegen nach der Referenz­methode an zwei Tagen in der Woche (i. d. R. montags und donnerstags)
  • Dokumentation der Trichinenergebnisse
  • Versenden der Untersuchungsergebnisse
  • Eingabe der Ergebnisse in Fachsoftware

Profil
  • Qualifikation oder Befähigungsnachweis als amtliche:r Fachassistent:in (Rotfleisch) nach der Delegierten Verordnung (EU) Nr. 2019/624
  • Besitz der EU-Fahrerlaubnis der Klasse bzw. der Klasse 3 nach altem Recht und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich zu nutzen (ggf. bei durchzuführenden Fleischuntersuchungen, wenn der amtliche Tierarzt bereits eine Schlachttieruntersuchung durchgeführt hat)
  • uneingeschränkte körperliche und gesundheitliche Eignung
  • ausreichende PC-Kenntnisse für Durchführung der Ergebnismitteilung
  • Interesse an regelmäßigen Fortbildungen
  • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kollegialität

Wir bieten
  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufen­zuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 12 Urlaubstage
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • vergünstigtes D-Ticket Job
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing
  • betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
  • Arbeitsort mit ÖPNV-Anbindung und guten Parkmöglich­keiten an der Liegenschaft Richard-Wagner-Straße 1

Wir stehen für

  • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern / Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
WEFS1_DE